Пользовательское соглашение

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) регулирует порядок использования сайта branson-recruitment.kz (далее — Сайт) и определяет условия предоставления информации и консультационных услуг.
Владелец Сайта / Исполнитель услуг:
ТОО «Branson International Recruitment»
БИН: 220740041969
(далее — Компания)
Используя Сайт, отправляя заявки, заполняя формы, а также обращаясь в мессенджеры и социальные сети Компании, пользователь подтверждает, что ознакомился и согласен с условиями настоящего Соглашения.

1. Термины
Пользователь — физическое лицо, посещающее Сайт и/или отправляющее заявку.
Услуги — консультации, подбор вакансий, сопровождение в рамках трудоустройства за рубежом, информационная поддержка, подготовка и сбор документов (в пределах компетенции Компании).
Заявка — обращение пользователя через формы Сайта, мессенджеры, телефон, социальные сети.

2. Предмет соглашения
2.1. Компания предоставляет Пользователю информацию и консультационные услуги в сфере международного трудоустройства и взаимодействия с работодателями/партнёрами.
2.2. Информация на Сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, если иное прямо не указано Компанией.
2.3. Конкретные условия сотрудничества, стоимость и объем услуг могут определяться индивидуально и/или фиксироваться в договоре/заявке/переписке.

3. Порядок использования сайта
3.1. Пользователь обязуется:

• предоставлять достоверные и актуальные сведения при отправке заявки;
• не нарушать права третьих лиц и требования законодательства Республики Казахстан;
• не предпринимать действий, направленных на нарушение работы Сайта.

3.2. Компания вправе:

• обновлять содержание Сайта, изменять функционал и структуру без предварительного уведомления;
• приостанавливать работу Сайта по техническим причинам.

4. Условия оказания услуг
4.1. Компания оказывает услуги на основании обращения Пользователя и предоставленных им данных.
4.2. Компания вправе привлекать партнёров (в том числе иностранных работодателей/агентства) для целей подбора вакансии и сопровождения трудоустройства.
4.3. Пользователь понимает и принимает, что трудоустройство за рубежом связано с решениями третьих лиц (работодателей, консульств, миграционных органов), на которые Компания не может влиять.

5. Ограничение ответственности
5.1. Компания не несёт ответственности за:

• отказ работодателя, консульства или иных органов в трудоустройстве, выдаче визы, разрешения на работу или иных документов;
• сроки рассмотрения документов государственными органами и/или третьими лицами;
• действия/бездействие работодателей, консульств, визовых центров, миграционных служб, перевозчиков и иных третьих лиц;
• убытки Пользователя, возникшие вследствие предоставления Пользователем недостоверных данных.

5.2. Компания не гарантирует получение визы или трудоустройство, так как итоговое решение принимается третьими лицами в соответствии с их процедурами и законодательством.

6. Персональные данные
6.1. Отправляя заявку и/или передавая сведения Компании, Пользователь дает согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
6.2. Обработка персональных данных осуществляется для целей консультаций, подбора вакансий, подготовки документов и взаимодействия с партнёрами/работодателями.
6.3. Актуальная версия Политики конфиденциальности размещена на Сайте.

7. Интеллектуальная собственность
7.1. Все материалы Сайта (тексты, логотипы, дизайн, изображения и иные элементы) являются объектами интеллектуальной собственности и принадлежат Компании либо используются на законных основаниях.
7.2. Запрещается копирование, распространение или иное использование материалов Сайта без письменного согласия Компании, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

8. Ссылки на сторонние ресурсы
8.1. Сайт может содержать ссылки на сторонние ресурсы. Компания не контролирует содержание таких ресурсов и не несёт ответственности за их работу и материалы.

9. Изменение соглашения
9.1. Компания вправе изменять настоящее Соглашение в одностороннем порядке.
9.2. Новая редакция вступает в силу с момента публикации на Сайте, если не указано иное.

10. Контактная информация
По вопросам, связанным с использованием Сайта и оказанием услуг, Пользователь может связаться с Компанией через контактные данные, указанные на Сайте.

Дата публикации: «06»января 2026 г.